Simón José Colmenárez Polanco
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana,
Caracas, República Bolivariana de Venezuela.
Correo electrónico: colpolsim79@hotmail.com
Bibliografía Anotada para la asignatura Gobierno Electrónico
Ø Co-Autor: General de Brigada Samir Sayegh Assal.
o Oficial del Ejército Bolivariano, egresado de la Academia Militar
o Especialista en Política y Comercio Petrolero Internacional.
o Magister Scientiarium en Ciencias y Artes Militares.
o Magister Scientiarium en Estrategia Naval.
o Maestría en Seguridad y Defensa de la Nación.
o Doctor en Ciencias Gerenciales.
Ø Co-autor: Teniente Coronel Menry Fernández Pereira.
o Oficial del Ejército Bolivariano, egresado de la Academia Militar
o Magister Scientiarium en Ciencias y Artes Militares.
o Maestría en Ciencias Políticas.
o Doctor en Ciencias Políticas.
Ø Co-autor: Dr. Carlos Zavarce Castillo.
o Licenciado en Informática, egresado de la Universidad Experimental
o Doctor en Ciencias Sociales.
o Post-Doctorado CIPOST-UCV.
Ø Libro basado en las tesis doctorales de cada uno de los co-autores. “Realizado para incentivar el cambio de paradigma en las relaciones de Dirección o de Gerencia, inspirado en las lecciones y palabras del Comandante Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, en la construcción del Socialismo del Siglo XXI”.
Ø Conclusiones: “La Administración Pública
El Municipio en el Contexto de la Democracia Participativa
Ø Co-Autora: Dra. Ninoska Díaz de Mariña.
o Lic. en Psicología egresada de la UCV (1969), con posteriores estudios de Postgrado.
o PH.D. en la Universidad de Brunel en Londres, Inglaterra (1983).
o Miembro fundador del Doctorado en Ciencias Administrativas de la UNESR (1998), desempeñándose como su coordinadora en los períodos 2002-2003.
o Docente investigadora de la UNESR.
Ø Co-Autora: MSc. Ana María Osorio González.
o Lic. en Educación, mención Ciencias Sociales, en la especialidad de Historia y Geografía, egresada de la Universidad Católica
o Maestría en Relaciones Industriales, mención Recursos Humanos de la Universidad Católica
o Maestría en Seguridad y Defensa Nacional del Instituto de Altos Estudios de la Defensa (2001).
o Profesora del Instituto Universitario Militar de Comunicaciones y Electrónica de la Fuerza Armada
o Cursante del Doctorado en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional
Ø Artículo publicado en la revista arbitrada UNESR GERENCIA 2000 N° 7, Gerencia y Complejidad.
Ø Conclusiones:
o “La consolidación de una democracia participativa y protagónica otorga una especial importancia a la concertación política entre los diversos actores para enfrentar el futuro con proyectos innovadores que potencien el desarrollo endógeno…”
o “La gobernabilidad como ejercicio del gobierno democrático y participativo exige desarrollar instituciones que incentiven la organización autónoma de la sociedad, así como que hagan posible la corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad para brindar servicios sociales equitativos y eficientes…”
o “…se requiere la expansión del municipio, desde otra visión y otra misión que se construyan colectivamente y se expresen a través de las redes de participación ciudadana…”
Gerencia en la Complejidad (2006).
Ø Autora: MSc. Francisca Casa de Buenaño.
o Profesora de Lengua y Literatura.
o Maestría en Administración Educativa.
o Maestría en Diseño y Tecnología Educativa.
o Cursante del Doctorado en Ciencias Administrativas (2006).
o Profesora a dedicación exclusiva de la Universidad Nacional
Ø Artículo publicado en la revista arbitrada UNESR GERENCIA 2000 N° 7, Gerencia y Complejidad.
Ø Conclusiones:
o “Los tiempos actuales, caracterizados por continuos, dinámicos e intempestivos cambios, exigen la construcción e innovación de enfoques de gestión, adaptados a un estilo de pensamiento y a los cambios paradigmáticos…”
o “Los nuevos esquemas gerenciales son reflejo de la forma como la organización piensa y opera, exigiendo entre otros aspectos: un trabajador con el conocimiento para desarrollar y alcanzar los objetivos del negocio; un proceso flexible ante los cambios introducidos por la organización; una estructura plana, ágil, reducida a la mínima expresión, que crea un ambiente de trabajo que satisfaga a quienes participen en la ejecución de los objetivos organizacionales; un sistema de recompensa basado en la efectividad del proceso donde se comparte el éxito y el riesgo; y un equipo de trabajo participativo en las acciones de la organización”.
Pensamiento Complejo y otros ensayos (2007).
Ø Autor: Ramón Azócar.
o Politólogo egresado de la Universidad de los Andes.
o Maestría en Administración en la UNELLEZ.
o Cursante del doctorado en Estudios del Desarrollo en la UCV y en Ciencias de la Educación en la UNESR-Barquisimeto .
Ø En el libro, el autor “construye, desde el discurso de algunos teóricos de la epistemología de las ciencias sociales, una mirada emergente respecto de la conformación del saber… Sus ensayos van desde lo epistemológico hasta lo político y social, se tejen a partir de la construcción de un discurso completamente emergente”.
Una reflexión sobre el Ser y el Telos del Poder en las organizaciones (2006).
Ø Autora: MSc. María Teresa Celis Conde.
o Lic. en Administración Comercial egresada de la Universidad de Carabobo (1982).
o Especialista en Docencia para la Educación Superior
o Magíster en Gerencia mención Finanzas, Universidad Bicentenaria de Aragua (2002).
o Cursante del doctorado en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional
o Profesora asociada de la Universidad de Carabobo.
Ø Artículo publicado en la revista arbitrada UNESR GERENCIA 2000 N° 7, Gerencia y Complejidad.
Ø Conclusión:
“El ser del poder es ordenar, hacer que otros hagan lo que se desea que hagan, es una voluntad que se expresa comunicando y recorre las organizaciones con un afán de lograr las metas organizacionales; éste es su telos, unas veces para beneficio de la organización; otras, para beneficio de individualidades en función de intereses que determinan su forma de actuar”.
Conocimiento para la gente. Situación de las Tecnologías de la Información en el Estado Venezolano (2005).
Ø Autor: Jorge Berrizbeitia.
o Ingeniero Electrónico egresado de la Universidad Simón
o Postgrado en Información USB (1992).
o Fue Director General de Sistemas y miembro de la Comisión de Restructuración del Ministerio de Infraestructura.
o Participó en la creación del Ministerio de Ciencia y Tecnología.
o Fue presidente de la Red Académica
o Presidente del Centro Nacional de Tecnologías de Información (CNTI) (2005).
Ø Ponencia presentada en la Universidad Central
Información, ciencias de la (2007).
Ø Autor: Donald W. King, King Research, Inc., Sociedad Americana de Ciencias de la Información.
Ø Artículo publicado en Gálvez, G. y Lindegaard, E. (Rev.) Enciclopedia del Management. [Handbook for Professional Manager] Barcelona, España: Editorial Océano (Trabajo original publicado en 1985).
Ø La enciclopedia “es una obra completa y exhaustiva que ofrece al lector de forma clara, sencilla y amena los principios básicos aplicables dentro del ámbito de la administración de empresas”.
Dirección de la producción (2007).
Ø Autor: James A. Parsons, American Cyanamid Company.
Ø Artículo publicado en Gálvez, G. y Lindegaard, E. (Rev.) Enciclopedia del Management. [Handbook for Professional Manager] Barcelona, España: Editorial Océano (Trabajo original publicado en 1985).
Ø La enciclopedia “es una obra completa y exhaustiva que ofrece al lector de forma clara, sencilla y amena los principios básicos aplicables dentro del ámbito de la administración de empresas”.
Interesante trabajo, los felicito.
ResponderEliminarUna bibliografía anotada contiene información en orden cronológico, descriptivo y evaluativo de un tema o una investigación. Se escribe en un párrafo corto usualmente no debe contener más de 120 palabras. El manual de estilo para escribir utilizado es...
Mas info en el tema:
http://informesuniversitarios.com/archives/499
Muchas gracias por el comentario y por el manual.
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